Directeur de Greffe du Tribunal Judiciaire de Cambrai H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Vous serez placé(e) sous l'autorité des chefs de juridiction. Vous exercez les attributions judiciaires confiées par les lois et règlements, par le code de l'organisation judiciaire et les textes particuliers. Vous dirigez l'ensemble des services du greffe en définissant et en mettant en oeuvre les moyens nécessaires pour assurer leur bon fonctionnement.

Vous êtes chargée de l'organisation et la coordination des services ainsi que du contrôle et de l'évaluation de l'activité des services.(e) de l'encadrement des services confiés (organisation générale, intégration des réformes, établissement des notes de service, organisation de réunions, évaluations, établissement des fiches de poste).

Vous devrez veiller au bon fonctionnement des services, (contrôle du suivi des procédures, des registres, des délivrances des attestations de fin de mission...). Vous devrez établir et suivre les outils statistiques. Vous serez chargée du suivi des volontaires de service civique. Vous devez également gérer le service du JLD civil en collaboration avec le chef de service pénal, chargé de la gestion du greffe du JLD pénal.

Vous serez chargé(e) d'assister la directrice de greffe à l'occasion de tâches ponctuelles, en fonction des projets de la juridiction (par exemple l'organisation de la nuit du droit).

L'équipe de direction est composée de trois DSGJ dont la directrice de greffe, vous serez amené(e) à remplacer le directeur de greffe adjoint cas de besoin et à, éventuellement, diriger l'ensemble du greffe. Vous participerez aux réunions de direction.

Connaissances

Applicatifs métiers- circuits administratifs
Droit civil - procédure civile
Outils de communication- techniques managériales
Réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers

Savoir-faire

Analyser les tableaux de bord et statistiques
Animer une réunion- conduire des entretiens, un projet
Encadrer et animer une équipe
Dégager des objectifs et des priorités
Maitriser les rédactions particulières à l'emploi
Afficher la suite
Savoir-être

Avoir une aisance relationnelle et le sens des relations humaines
Faire preuve de disponibilité et de pédagogie
Etre autonome et réactif
Faire preuve de rigueur