Agent·e Petite Enfance - C.C.A.S. Bruges H/F - Fonction publique Territoriale

Envie de participer activement au développement des tout-petits dans un cadre de vie dynamique et préservé ? La Ville de Bruges, située à 10 minutes de Bordeaux, recherche un(e) agent(e) social(e) pour renforcer ses équipes en charge de la petite enfance. Vous évoluerez au sein d'un CCAS en pleine expansion et ferez partie d'une équipe unie et motivée, dédiée à offrir un accueil de qualité aux enfants de 0 à 3 ans.

Conditions de travail :

* Temps plein, poste à pourvoir au sein du CCAS de Bruges, CDD jusqu'au 24 août 2025.
* Avantages : primes mensuelles (283- brut), prise en charge de 50% des transports, réduction chez TBM, mutuelle prévoyance et santé attractive, avantages via le Comité des ¼uvres Sociales (chèques vacances, ventes diverses).
* Moyens mis à disposition : Matériel de puériculture et de jeux adaptés aux normes, équipements de protection individuelle (EPI).
* Horaires : réguliers avec possibilité d'ajustements en fonction des besoins du service. Travail en équipe et respect de la confidentialité.

Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture, vous assurerez la sécurité, le bien-être et le développement des enfants, tout en favorisant leur autonomie. Vos principales missions :

* Encadrement et sécurité des enfants : accueil, soins, surveillance, prévention des accidents et gestion des conflits.
* Animation d'activités éducatives : jeux, ateliers d'éveil, accompagnement à la socialisation, et mise en place d'activités en lien avec les projets pédagogiques.
* Participation aux tâches quotidiennes : entretien des espaces, préparation des repas, suivi des stocks et aide à l'aménagement des espaces de vie.
* Collaboration avec l'équipe : participation à l'élaboration du projet pédagogique et échanges réguliers avec les parents sur le développement des enfants.

3. Profil recherché :

Pour ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et motivé(e) ayant le CAP Petite Enfance et des compétences techniques et relationnelles solides. Voici ce que vous devez avoir :
* Connaissances en soins d'hygiène, confort de l'enfant, alimentation du nourrisson, et diététique de base.
* Savoir animer des activités adaptées à l'âge des enfants et réagir avec pertinence en cas d'urgence.
* Avoir un excellent esprit d'équipe, être discret(ète), à l'écoute et faire preuve de patience et de dynamisme.
* Être organisé(e), calme et savoir accueillir et répondre aux besoins des enfants et des parents.