Infirmer Equipe Opérationnelle d'Hygiène Eoh H/F - Fonction publique Hospitalière

L'infirmière exerce son activité au sein du Service d'Hygiène Hospitalière.

Elle participe aux missions relatives à l'organisation de la lutte contre les infections nosocomiales des établissements de santé, définie par la Circulaire N° 645 du 29 décembre 2000.

Surveillance

Gestion de situations d'épidémies et d'alerte

Surveillance des Infections associées aux soins

Réalisation d'enquêtes de prévalence

Prévention

Participation ou animation des groupes de travail pour l'élaboration des procédures d'hygiène

Organisation de la diffusion et de la communication des procédures validées par le CLIN

Participation à la prévention des risques liés à l'air et l'eau

Participation au suivi des travaux en lien avec les services techniques

Assure le suivi de l'indicateur ICSHA

Formation

Réalisation de réunions d'informations auprès des équipes de chaque site

Organisation d'actions de formation continue, de prévention auprès du personnel

Animation du réseau des correspondants en hygiène en collaboration avec les membres de l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène

Maintien des compétences et actualisation des connaissances (formation / congrès)

Evaluation

Participation à l'évaluation des bonnes pratiques et référent méthodologique dans la réalisation des audits de pratiques en hygiène

Planification des évaluations de pratiques professionnelles

Organisation des évaluations de procédures et leur réajustement

Accompagnement des services dans la démarche

Diplômes requis :

Diplôme d'Etat Infirmier

Diplôme Universitaire en Prévention des Infections Associées aux Soins

Maîtrise logiciels informatiques standard, Métier, Intranet

Compétences :

· Compétences relationnelles :

Travaille en collaboration avec l'ensemble des professionnels des HMV.
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Applique les règles professionnelles selon le décret du 16 février 1993 en particulierle respect du secret professionnel

Maîtrise dans la qualité relationnelle, d'échange, d'écoute et de communication/travail en équipe

Compétences techniques :

Maîtrise de l'outil informatique

Bonnes pratiques de base en hygiène hospitalière

Compétences organisationnelles :

Reporting régulier et rigoureux à l'encadrement

Priorisation du travail en fonction des impératifs organisationnels

Prise d'initiatives et capacité à travailler en autonomie

Capacité à traiter, rechercher et gérer l'information

Identification des axes d'amélioration en concertation avec l'encadrement et l'ensemble de l'équipe

Qualités requises :

·Disponibilité, discrétion

·Sens de l'organisation

·Esprit d'équipe, d'initiative et sens du travail en autonomie

·Sait rester dans le cadre de son rôle et de sa fonction

·S'inscrit dans une démarche dynamique, d'auto-évaluation et de démarche qualité

·Curiosité professionnelle

Connaissances spécifiques :

(requises ou à acquérir dans un temps déterminé)

Maîtrise des organisations institutionnelles sur l'ensemble des sites des HMV

Connaissances approfondies en démarche qualité

Compétences pédagogiques