Un - Une Chargé de Gestion de la Commande Publique - Grand-Lieu Communaute H/F - Fonction publique Territoriale

Grand Lieu Communauté
Près de 42 000 habitants - 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais,

Nous recherchons :
Un/une Chargé(e) de gestion de la commande publique H/F

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la directrice du pôle « finances et marchés publics » et en collaboration avec la personne gestionnaire des marchés publics, vous participerez à la sécurisation juridique et à l'optimisation des achats de la collectivité, contribuerez au développement des outils et des bonnes pratiques en la matière. Vous serez également chargé de préparer et accompagner les services dans la mise en ½uvre d'une commande publique durable.

Vous aurez en charge les activités suivantes :
- Gérer les procédures liées aux marchés publics,
- Assurer un conseil auprès des services et un accompagnement en matière de commande publique, et notamment dans la mise en ½uvre d'une commande publique durable,
- Mettre en ½uvre la « politique achat » de la collectivité
- Participer à l'élaboration des procédures internes et tenir des tableaux de bord et outils d'évaluation,
- Rédiger, suivre et passer des marchés
- Suivre l'exécution financière et administratives des marchés

Formation supérieure en droit public,
- Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités locales,
- Connaissance du cadre réglementaire relatif à la commande publique,
- Sensibilité à la mise en ½uvre d'une commande publique durable appréciée
- Techniques de recherche juridique, d'analyse et de traitement de l'information juridique,
- Rigueur, sens du travail en transversalité,
- Dynamisme, engagement,
- Anticipation, réactivité.
- Esprit d'initiative et d'autonomie

Filière : Administrative ou Technique
Cadre d'emplois : Catégorie C ou B
Ouverts aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels (CDD Besoins de services d'une durée de 3 ans)
Temps de travail : Complet (36.5/semaine avec acquisition de RTT)
Possibilité de travailler sur 4.5/semaine ou alors 1 semaine à 5 jours/ l'autre à 4 jours
Possibilité de recourir au télétravail, sous réserve des nécessités de service

Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et CIA (prime au mérite)

Avantages : forfait mobilité durable, participation prévoyance, COS.