Chef du Service du Suivi du Statut Sds - Adjoint au Chef de la Division de la Protection 1 H/F - Office français de protection des réfugiés et apatrides

Le/la chef.fe du service du suivi du statut (SDS) dirige un service qui centralise le traitement de l'ensemble des procédures de fin de protection des bénéficiaires de la protection internationale (BPI).

Sous l'autorité du chef de division, dont il est l'adjoint, le/la chef/fe du service du suivi du statut exerce les missions suivantes :

·Encadrement et animation d'une équipe

- Assure le management et l'animation de l'équipe du SDS (une quinzaine d'officiers de protection, la cellule de suivi des signalements et quatre secrétaires) en veillant à l'atteinte des objectifs du service, à l'accueil et à la formation des nouveaux agents et au processus d'évaluation des agents ;
- Gère les compétences collectives et individuelles, veille à la cohésion de l'équipe et relaie les orientations de la direction;
- Définit les objectifs opérationnels au niveau du service et suit leur réalisation;
- Est responsable de la gestion administrative de ses collaborateurs;
- Participe aux actions de recrutement de son service;
- Assiste le chef de division dans la gestion administrative des agents.
- Pilotage des activités du service :

Le/la chef du service du suivi du statut :
- Participe avec la direction et la DAJEI à l'élaboration de la doctrine en matière de fin de protection, notamment en cas de risques pour l'ordre public;
- Assure, en lien immédiat avec la direction, le suivi des dossiers signalés pour radicalisation et leur traitement par les officiers de protection du service ;
- Veille à la sécurité juridique des procédures et à l'amélioration des process;
- Veille à la conception et à la mise en oeuvre d'outils performants de suivi et de pilotage de l'activité du service ;
- Assure une bonne coordination avec la DAJEI et répond aux différents partenaires institutionnels (préfectures, DGEF, ministère de l'Intérieur, ministère de la justice) pour le suivi de ces dossiers.

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques


Connaître l'environnement professionnel

niveau expert - A acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir analyser
Afficher la suite
niveau expert / requis

Avoir l'esprit de synthèse


Savoir s'organiser

niveau expert -requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise -requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines


savoir s'adapter


savoir communiquer

niveau expert - requis