Référent de l'Unité France Services et Lieu Ressources - Mairie de Firminy H/F - Fonction publique Territoriale

Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d'occuper le poste de :

Référent d'unité France Services et Lieu Ressources (H/F)

Située au carrefour de deux départements, au c½ur de la Vallée de l'Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d'habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d'attractivité d'un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l'Ondaine, le Haut Forez et le bassin d'Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2 !3m1 !1s0x47f5b010c45e331d :0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE

Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts - Partager le sens du service public - Dynamiser votre parcours professionnel - Veiller à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - S'épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !

Le Référent d'unité France Services et Lieu Ressources est placé sous l'autorité du Responsable du service Animation Sociale et Politique de la Ville.
Il / elle assurera les missions suivantes :
- Assurer la coordination des activités et des équipes,
- Garantir la bonne marche des dispositifs sur le terrain.
- Suivi des projets, de la gestion des partenariats, et de l'animation de l'unité

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o042250409001242-referent-unite-france-services-lieu-ressources?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre(s) d'emploi - grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif - Adjoint administratif principal 2° classe
Titulaire ou à défaut, contractuel CDD 1 an avec possibilité de reconduction.

Formation : Bac à Bac +3 Agent administratif et d'accueil souhaitant évoluer sur des fonctions d'encadrement

Expérience : Expériences dans un poste similaire ou dans un domaine lié à l'insertion professionnelle, l'accès aux droits, l'accompagnement social ou le management d'équipe dans le secteur public.
Une expérience préalable en gestion de projets, notamment dans le cadre d'actions d'insertion professionnelle, de médiation sociale ou d'accès aux services publics, est fortement souhaitée.
Une expérience dans le développement et la gestion de partenariats locaux, en particulier avec des institutions publiques, des acteurs privés et des associations locales, serait un plus.

Compétences :
- Maîtrise des politiques publiques locales en matière de services de proximité, notamment l'accès aux droits sociaux, l'insertion professionnelle, la médiation numérique, et les démarches administratives.
- Aptitude à encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, avec la capacité de répartir les tâches, gérer la charge de travail, et motiver les agents.
- Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets en lien avec l'insertion professionnelle et l'accompagnement social, tout en respectant les objectifs et les délais.
- Compétences en évaluation des résultats des actions menées, gestion des indicateurs de performance, et mise en place d'actions correctives en cas de besoin.
- Travail en réseau des acteurs locaux, des institutions et des entreprises, et dans la création de partenariats pour répondre aux besoins des usagers.
- Bonne maîtrise de l'informatique et plus spécialement d'internet et des logiciels de bureautiques

Aptitudes et savoirs être :
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Capacité relationnelle empathique, écoute active, disponibilité, diplomatie et capacité d'adaptation
- Sens de la discrétion
- Sens de l'accueil et de la communication
- Réactivité, aptitude à la diplomatie et la pédagogie
- Esprit d'équipe
- Gestion de conflits et médiation
- Leadership