Educateur de Jeunes Enfants - Mairie de Saint-Amand-Les-Eaux H/F - Fonction publique Territoriale

Descriptif emploi :
Venez rejoindre une équipe dynamique et solidaire, avec pour objectif premier le bien-être de l'enfant !
Hiérarchiquement rattaché(e) à la Responsable du service Petite Enfance, vous serez amené(e) à travailler sur les deux structures d'accueil de la Ville de Saint-Amand-les-Eaux et vous serez en charge de l'accueil et du suivi éducatif des enfants en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, de même vous devrez conseiller les parents et informer les assistantes maternelles du territoire.

Missions principales et responsabilités :
1) Créer et instaurer les conditions de bien être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort...)
- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques
- Accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
- Accompagner l'équipe dans l'observation de l'enfant et son analyse
- Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation
- Favoriser l'analyse des pratiques et le travail en équipe
- Assurer le développement, l'épanouissement du jeune enfant, dans son environnement, en application avec la politique de la Ville.
- Accompagner et former les professionnels de la petite Enfance

2) Assurer un rôle de conseil à la parentalité
- Conseiller et accompagner les parents qui contactent sur les questions d'éducation et de santé du jeune enfant
- Orienter les parents vers les structures adéquates
- Réaliser ou proposer des supports à destination des parents sur les besoins du jeune enfant (alimentation, santé, sommeil...)
- Mettre en place des ateliers parentalité en lien avec les besoins du territoire
- Assurer le suivi de l'offre de garde chez les assistantes maternelles
- Accompagner les parents dans la recherche d'une assistante maternelle
- Informer parents et assistantes maternelles sur les questions réglementaires et juridiques des fonctions employeur/employé.

4) Etre force de proposition pour améliorer le service rendu et répondre aux objectifs fixés par la Municipalité.

Compétences :
- Savoir travailler en autonomie, être force de proposition, tout sachant rendre régulièrement compte de l'avancer des actions entreprises
- Savoir mettre en place une stratégie d'action, en fonction du territoire et de ses besoins.
- Avoir une aisance dans l'expression écrite comme orale
- Connaissance de la réglementation spécifique à la Petite Enfance
- Connaissance du cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant
- Diplomatie, discrétion et rigueur
- Maîtrise de l'outil informatique