Technicien Achat - Sis du Bas-Rhin H/F - Fonction publique Territoriale

Le groupement logistique et technique (GLT) regroupe trois services : ingénierie des matériels, matériel roulant et matériel non roulant. Il dispose également d'un bureau administration et finances. Le GLT élabore et met en ½uvre des plans d'équipement en matériel, engins et habillement. Il assure la gestion de la flotte d'engins, la gestion de la plateforme logistique et enfin planifie et met en ½uvre les opérations de maintenance et de contrôle réglementaire des matériels.

Le service ingénierie des matériels composé de 4 agents (3 sapeurs-pompiers professionnels et 1 agent technique) participe à l'élaboration budgétaire du groupement, à l'élaboration du plan d'équipement et assure l'acquisition, la gestion et l'optimisation du matériel roulant et non roulant.

Sous la responsabilité du chef du service ingénierie des matériels (officier de sapeur-pompier) du groupement logistique et technique du SIS du Bas-Rhin, le technicien achats participe à toute la procédure d'acquisition de matériel roulant (véhicules légers, poids-lourds, engins spéciaux) et de matériel opérationnel non roulant dont l'habillement destinés aux sapeurs-pompiers pour l'exercice de leurs missions.

Acquisitions :
- Participer à l'acquisition du matériel roulant et non roulant figurant au plan d'équipement (sourcing, CCTP, analyse des offres, CAO, réunions techniques, visites intermédiaires, réceptions finales, mises en service) ;
- Assurer le suivi des prestations sur le matériel roulant et non roulant durant la période de garantie consécutive à l'achat ;
- Participer à la prospective et à la veille technologique/juridique en matériel roulant et non roulant ;
- Participer à des groupes de travail composés d'utilisateurs (retex) et d'autres groupements fonctionnels dans le but d'une acquisition.

Gestion :
- Participer à la gestion et à l'optimisation de la flotte départementale (affectations, mouvements, mises à disposition, réaffectations) et assurer la continuité de service dans la mise à jour du logiciel métier ATAL en conséquence ;
- Appliquer les directives du chef de service et rendre compte de la bonne exécution ou des difficultés rencontrées.

Tâches techniques et administratives :
- Créer et mettre à jour les fiches techniques relatives au matériel roulant et non roulant.

Avantages liés au poste : prime de fin d'année, carte titres-restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70-) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), télétravail possible sous condition.
Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/SEM avec des RTT)

Savoir :
- Disposer des connaissances techniques et réglementaires relatives au matériel roulant et non roulant destiné aux sapeurs-pompiers ;
- Connaître les règles de base de la commande publique ;
- Connaissance du milieu des sapeurs-pompiers appréciée.

Savoir-faire :
- Maîtriser des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) et métier (Atal, Isilog, Ciril) ;
- Travailler avec rigueur et méthode ;
- Disposer de capacités organisationnelles et rédactionnelles.

Savoir-être :
- Disponible ;
- Pragmatique ;
- Réactif ;
- Sens des relations humaines ;
- Savoir s'inscrire dans une organisation hiérarchisée.