Responsable du Pôle Finances - Conseil Departemental du Gers H/F - Fonction publique Territoriale
- Auch - 32
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Le Département du Gers recrute un·e responsable du Pôle Finances à temps complet, pour le service Finance, Achat, Prévention au sein de sa Direction Routes et Mobilités (Résidence administrative : AUCH).
L'Agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service ainsi que de la directrice et de son adjoint.
* Suivi du budget de la DRM :
- Etablit le budget avec les différents services, rédige les notes associées, suit la consommation des crédits et contrôle l'exécution financière des mandats de dépense et des titres de recette ;
- Exécute et assure le suivi des dépenses d'investissement et de fonctionnement ;
- Recherche et suit les recettes et subventions des opérations routières.
* Subvention d'investissement aux opérations routières :
- Recherche des subventions en fonction des projets de mobilités (mobilité douce) ;
- Etablit les dossiers de subvention en concertation avec les services et suit leur versement jusqu'à leur solde.
* Contrat de Plan Etat Région (CPER) :
- Analyse et supervise les dépenses de l'opération de mise en 2x2 voies de la RD 1124 ;
- Gère et émet des appels de fonds des participations associées ;
- Assure l'exécution des marchés ;
- Abonde les tableaux de bord de l'opération ;
- Veille règlementaire et juridique : réalise une veille et garantit l'application et le respect des règles comptables de la M57 ;
* Gestion du pôle et des agents :
- Pilote et coordonne les activités quotidiennes en lien avec les services de la DRM et la Direction des Finances ;
- Organise et anime des réunions (pôle, interne...) ;
- Réalise des fiches procédures ;
- Assure la qualité des livrables.
Le profil recherché
Profil :
* Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57) ;
* Maîtrise des règles d'exécution des marchés publics ;
* Maîtrise des outils bureautiques, logiciels informatiques et des logiciels métiers (Astre) ;
* Aptitudes rédactionnelles (notes, documents administratifs, correspondances) ;
* Appétence pour l'encadrement et l'animation d'équipe ;
* Sens du travail en équipe, pédagogie ;
* Rigueur, organisation et autonomie ;
* Esprit d'initiative et force de proposition.
Avantages :
* Adhésion au CNAS ;
* Titres restaurants ;
* Prestations sociales RH ;
* Participation financière à la mutuelle ;
* Possibilité de télétravail sous conditions ;
* Comité des ½uvres sociales ;
* Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
* RIFSEEP ;
* Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
* Organisation des congés et RTT en concertation avec le pôle.