Secrétaire Général du Centre National d'Enseignement à Distance H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de l'établissement
- Contribuer à la définition des orientations et des objectifs stratégiques de l'établissementet participer à la mise en oeuvre du contrat d'objectifs et de performance;
- Définir et piloter, sous l'autorité du directeur général, la politique de ressources humaines et participer au dialogue social;
- Définir, sous l'autorité du directeur général, la trajectoire budgétaire et piloter la fonction financière;
- Définir et piloter, sous l'autorité du directeur général, la stratégie patrimoniale et immobilière de l'établissement;
- Piloter, en lien avec les deux directeurs adjoints, la politique de la qualité et de la performance;
- Piloter la démarche QVCT.

Gestion et pilotage du fonctionnement de l'établissement
- Garantir le fonctionnement général de l'établissement;
- Impulser et piloter les projets d'amélioration et de transformation;
- Favoriser la conduite du changement;
- Assurer la gestion et veiller au bon fonctionnement des instances, notamment du conseil d'administration;
- Conseiller le directeur général en matière juridique et financière;
- Veiller à la légalité des actes administratifs et financiers;
- Veiller au respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes;
- Être un interlocuteur des personnalités extérieures et des partenaires de l'établissement.

Management des personnels du secrétariat général
- Faire connaitre et porter les orientations stratégiques de la direction générale;
- Animer les personnels, fixer les objectifs, mettre en place les processus de pilotage et d'évaluation.

Participation à l'animation fonctionnelle des six Unités Opérationnelles du Cned dans ses domaines de compétences.
- Participer à l'animation des directeurs/trices des unités opérationnelles;
- Veiller à l'animation des chefs/ffes de services fonctions supports dans les domaines de compétences du secrétariat général.

Connaissances

o Modes de fonctionnement des administrations publiques;

o Règles de gestion comptable et budgétaire;

o Connaissances juridiques;

o Circuits administratifs et organisation du MENESR;

o Enjeux du système éducatif et de la formation à distance ;

o Enjeux du numérique éducatif.

Compétences opérationnelles

o Capacité à formaliser une vision stratégique ;
Afficher la suite
o Piloter un projet ;

o Réagir et décider dans un système complexe et en situation de crise ;

o Piloter la performance ;

o Négocier et convaincre ;

o Analyser, évaluer et proposer ;

o Mettre en oeuvre le dialogue institutionnel et social.

Compétences comportementales

o Aptitude au management et à l'animation d'équipes transversales;

o Capacité à mobiliser au service des enjeux de l'établissement, en interne comme en externe;

o Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés;

o Aptitude à la négociation;

o Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social;

o Capacité d'anticipation et de vision prospective;

o Inventivité et capacité d'innovation;
Loyauté, réactivité, disponibilité, facultés d'analyse, de synthèse et d'arbitrage