Infirmier en Had H/F - Talents Medical

Spécialiste du recrutement de professionnels médicaux et paramédicaux, Talents Medical accompagne tous les établissements de santé dans leurs recrutements CDI, CDD, vacations et intérim.

Nous recherchons, dans le cadre du développement d'un HAD, un Infirmier H/F. Le poste est à pourvoir à temps plein, en CDI dès que possible, sur Pontarlier.

L'établissement privé à but non lucratif est engagé dans une mission de santé publique de maintien à domicile. Vous évoluerez dans un cadre dynamique, innovant et écoresponsable (projets : télémédecine, réalité virtuelle...). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé, de formations continues et de groupes de travail thématiques (douleur, soins palliatifs, etc.).

La structure suit une trentaine de patients en file active et vous intégrerez une équipe de cinq autres infirmiers.En lien direct avec l'IDEC et le médecin coordonnateur, vous intervenez auprès des patients à leur domicile, dans une prise en charge globale, personnalisée et de qualité. Vous êtes responsable des soins réalisés, qu'ils soient prescrits ou relevant de votre rôle propre, en autonomie ou en binôme avec un(e) aide-soignant(e).

Vous contribuez à une approche pluridisciplinaire centrée sur le patient, dans des missions curatives, préventives, palliatives et éducatives. Les soins assurés incluent notamment des soins palliatifs, antibiothérapies, pansements complexes (PICO, VAC thérapie) et pédiatrie (de manière exceptionnelle).

Vous êtes diplômé(e) Infirmier(ère) et avez le goût du travail en autonomie. Vous faites preuve de sens des responsabilités et d'esprit d'équipe. Vous avez la capacité de travailler en réseau, avec le soutien permanent d'un IDEC et d'un Médecin Coordonnateur disponibles 24h/24.

Conditions de travail :
Horaires en roulement :

- Matin : 7h15 - 14h30
- Soir : 12h30 - 21h (astreinte jusqu'au lendemain matin)
- Quelques horaires continus : 8h30 - 17h
- Astreintes rémunérées en cas de déplacement
- Week-ends : 1 sur 2
- Véhicule de service fourni pour les déplacements
- 15 jours de doublure prévus à la prise de poste

Rémunération selon la convention collective applicable (CCN51 + FHP)