Chauffeur Livreur pour la Restauration Municipale H/F - MAIRIE de Sainte Maxime

PRESENTATION

Vous assurerez quotidiennement les livraisons de repas de la cuisine centrale aux satellites et/ou aux bénéficiaires du portage à domicile.

Horaires :

7h30 - 15h00 du lundi au vendredi dont 30 minutes de pause méridienne / 35 heures hebdomadaires
Jours fériés en semaine travaillés sauf le 25 décembre et le 01 janvier
Possibilité de dépassement d'horaires en fonction d'impératifs techniques.
Eventuellement les week-ends pour des manifestations ou autre site (volontariat).
Type de contrat :
Titulaire de la fonction publique territorial ou contractuel.

ACTIVITES PRINCIPALES

Assurer la livraison des plats finis selon les tournées et les bons de livraisons
Assurer le respect de la chaîne du froid pendant toute la livraison jusqu'au stockage en armoire réfrigérée
Vérifier et enregistrer les températures (enceinte réfrigérée du véhicule, armoire réfrigérée en cas d'absence de l'agent en satellite) conformément aux procédures
Appliquer les règles de sécurité au travail et du Code de la Route
Repérer les dysfonctionnements du véhicule et les signaler
Respecter les règles et obligations en matière d'équipement de protection individuel
Distribuer les menus auprès des bénéficiaires
Transmettre les factures et récupérer les règlements par chèque
Repérer les variations de l'état général du bénéficiaire et les signes d'anomalie et alerter le CCAS
Préparer, en fonction des tournées papiers, le dispatching des barquettes
Nettoyer les cagettes et des socles rouleurs
Nettoyer le véhicule frigorifique intérieur (caisse frigorifique et cabine du conducteur) et extérieur
Livrer les produits d'entretien sur les différents sites
Participer au service des écoles élémentaires (service, débarrassage, plonge)
Faire le retour des écoles (navettes, produits)
Nettoyer le réfectoire et l'office de la cuisine centrale (lave-vaisselle, table, four, frigo, sol)
Assurer, si nécessaire, le remplacement sur d'autres postes du service de Restauration

PROFIL RECHERCHE

Disponibilité et mobilité (Permis B exigé)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité, HACCP
Bonne capacité d'analyse, Sens de l'organisation et des priorités
Port de Charge
Connaissance des techniques de nettoyage en collectivité
Être attentif et à l'écoute des bénéficiaires
Autonome, dynamique, sérieux et rigueur indispensables
Aptitude au travail d'équipe

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL

- RIFSEEP (IFSE / CIA) ;
- Adhésion COS Méditerranée ;
- Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur 10€ ;
- Parking gratuit ;
- Compte Epargne Temps ;
- Charte managériale ;
- Démarche QVT.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Permis de conduire catégorie B, Principes de l'éco-conduite, Réglementation du transport de marchandises, Règles de circulation et de stationnement en agglomération, Règles de conduite et de sécurité routière, Sécurité des opérations de chargement et déchargement, Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques, Assurer un service client rapide et courtois, Charger, décharger, manutentionner des produits, Conduire un véhicule léger, Livrer des repas à domicile, Livrer une commande, Maintenir la propreté du véhicule, Maintenir une communication claire et professionnelle, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison, Respecter les délais de livraison prévus

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.