Responsable Sécurité Environnement en Industrie H/F - Manpower

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Hygiène Sécurité Environnement (H/F) en CDI à Bourges.

Les missions :

Au sein d'une usine d'une 100aine de collaborateurs et accompagné par un Animateur HSE, le Responsable assure au quotidien l'optimisation et le suivi des systèmes de management intégré de l'Etablissement.

Pour cela :
Il définit avec la Direction du site la politique HSE
Il prépare et co-anime les revues de direction du SMSE
En concertation avec le Directeur de l'établissement, il gère la relation avec les autorités Administratives (SDIS, DRIRE,
Inspection de travail, CRAM,.) pour les questions relatives au HSE
Il est l'interlocuteur privilégié pour les contacts internes (coordinateur national SHE,.).
Il assure la veille réglementaire dans son domaine et informe la direction des évolutions.
Il assure la mise en oeuvre et la coordination de la politique HSE (prévention, formation, sensibilisation) en visant à réduire les risques liés aux conditions de fabrication et à assurer la santé et la
sécurité des salariés.

Le profil :
Bac +4/Bac +5 en HSE
Première expérience confirmé en HSE en industrie
Poste non-ouvert aux profils débutants

Maîtrise de la bureautique
Méthode d'analyse statistique
Maîtrise de l'Anglais

Rigueur, analyse, esprit de synthèse, sens de la communication

Experience : 5 An(s)

Compétences : Procédures de contrôle qualité, Contrôler des données qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.