Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Restauration H/F - Crescendo

Employé Polyvalent Restaurant H/F (général)
Crescendo Restauration, la passion du produit frais !

Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients.
Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun.

Crescendo recrute un Employé Polyvalent Restaurant (H/F) pour l'un de ses restaurants.
Ce que nous attendons de vous :
- Être polyvalent sur les diverses missions du secteur.
- Délivrer un service de qualité aux clients en les conseillant et en les renseignant.
- Réaliser les ventes et encaissements.
- Participer à la mise en place et au nettoyage des tables, buffets et matériels.
- Réaliser les tâches HACCP.
Notre ADN :
- Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence.
- Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux.
- Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière.
Votre profil :
Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec votre Clientèle, là c'est top !

Attention : Esprit d'équipe et prévenance seront vos plus grands atouts !

1e expérience en restaurant appréciée
Poste à pourvoir en CDI/CDD - Temps complet/partiel - Planning tournant sur les WE.
Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.

Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans une entreprise
où chacun compte !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Types de sandwichs, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.