Responsable d'Exploitation H/F - CERP

Directement rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous serez en charge d'animer et de manager l'ensemble des équipes d'Exploitation de l'établissement (20 collaborateurs-trices) afin d'assurer la performance et la rentabilité de l'activité.
Vous piloterez l'ensemble des flux de produits : réception, stockage, préparation et livraison des commandes à nos Clients.

- En lien avec les process internes, vous serez en charge d'animer la politique d'Amélioration Continue de l'établissement avec l'accompagnement du poste relais sur les différents secteurs.
- En lien avec la Direction de l'Exploitation et de la Simplification, vous serez en charge de maintenir les standards qualité du groupe et d'être force de proposition afin d'optimiser notre service aux Clients, notre productivité et notre climat social.

Profil :
- Vous possédez une formation supérieure de niveau Bac +2/3 à Bac +4/5 dans le domaine de la logistique ou un diplôme de pharmacien(ne).
- Vous disposez d'une expérience d'au-moins 3 à 5 ans à un poste de management et d'animation d'équipe dans le domaine de l'exploitation logistique ou dans le domaine pharmaceutique.
- Vous possédez de véritables compétences managériales, d'écoute, d'organisation et de planification.

Experience : 3 An(s) - management et animation d'équipe

Compétences : Capacités d'écoute et d'organisation, Autonomie et adaptabilité, Compétences managériales et de planification

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.