Conducteur de Travaux Couverture H/F - Nexus Recrutement

NEXUS Recrutement recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la plomberie, basée à Sucy en Brie, un conducteur de travaux couverture basée à Sucy en Brie, H/F.

Vos missions principales :
- Missions principales et compétences (encadré par son chargé d'Affaires du secteur) :
- Suivi commercial et technique d'un portefeuille de clients en marchés publics à bons de commande
- Réponses techniques aux demandes des clients (mails / téléphone / RV clientèle)
- Réalisation de devis (suivant bordereau de prix ou hors bordereau) / relevés sur site
- Suivi administratif et technique des interventions, en binôme avec sa planificatrice, (du bon de commande à la facturation)
- Interventions pour des dépannages en couverture chez des locataires (milieu occupé)
- Suivi & management des techniciens de son secteur
- Gestion des sous-traitant / suivi des contrats et des équipes
- Suivi et analyse financière de ses clients
- Maîtrise des outils informatiques du Pack Office (Word, Excel, outlook)
- Utilisation de Odoo (logiciel de gestion interne.)

Qualités personnelles / profil et exigences :

- Le candidat devra être dynamique et réactif
- Il devra maîtriser tous les aspects techniques du métier de COUVERTURE, notamment en logements occupés (Marchés à bons de commandes pour des bailleurs sociaux)
- Ponctualité, assiduité, dans sa gestion technique
- Capacité à manager des équipes (y compris en sous-traitance)
- Bon relationnel et polyvalence
- Esprit d'équipe et communication indispensable
- Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire et en couverture, idéalement en marchés à bons de commande et en logements occupés
- Permis B obligatoire pour mobilité Paris et Région Parisienne (mise à disposition d'un véhicule commercial.)

Experience : 5 An(s)

Compétences : Planifier des opérations de chantier

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.