Accompagnant Educatif et Social H/F - Etablissement de Sante

Vos missions seront :

Apporter une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc.)
Travailler à la coordination des activités et veiller à leurs adéquations avec les PAP.
Veiller à leurs mises en oeuvre et en assurer la coordination et l'évaluation
Être force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure
Organiser, coordonner et animer des activités médiatisées.
Respecter et appliquer les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS.

CONTRAT

CDI à temps partiel à 80%

Journées de 7h30 (07h15-14h45 /14h15-21h45) / 1 weekend sur 2 travaillé

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique exigé
Une connaissance du public TSA serait vivement appréciée.

Rémunération :

Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
Reprise d'ancienneté.

Avantages sociaux :

32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein)
Comité d'entreprise
Mutuelle familiale avantageuse
Prévoyance
Formation en interne

LA STRUCTURE

Le FAM accueille des personnes adultes présentant un handicap psychique ou porteur d'un trouble psychique du spectre autistique (TSA) ne pouvant accéder à une activité professionnelle ni vivre en complète autonomie.

Capacité :

Le Foyer d'Accueil Médicalisé François Augustin Delamare à Valognes est composé de trois unités distinctes :

Deux unités accueillantes chacune 8 résidents porteurs de troubles du spectre autistique
Une unité de 14 places destinées aux résidents présentant un handicap psychique.

INFORMATIONS PRATIQUES

3eme employeur privé du département de la Manche avec plus de 1 800 salariés, la Fondation Bon Sauveur de la Manche recrute des professionnels médicaux et non médicaux.

Rejoindre un de nos établissements, c'est intégrer une Fondation avec des projets stratégiques centrés sur la prise en charge de nos patients et résidents.

Notre politique sociale prend son sens dans les valeurs affichées par le Conseil d'Administration de la Fondation :
Résolument proche, humain et innovant.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Effectuer les courses d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.