Collaborateur Syndic - CDI H/F - Brest Avenir Immobilier

Poste à pourvoir : Collaborateur / collaboratrice syndic H/F - CDI

Vous rejoindrez un groupe familial indépendant, fondé en 1986, leader sur le marché des syndics de copropriétés à Brest.

Premier syndic breton à être certifié NF HABITAT, Brest Avenir Immobilier s'engage dans une démarche exigeante et volontaire, qui fait la différence.

Nos valeurs - Engagement, Proximité, Transparence - guident nos actions au quotidien, avec nos 45 collaborateurs, nos clients, et dans notre environnement.

En binôme avec un gestionnaire de copropriétés, vous contribuez activement à la bonne gestion administrative et opérationnelle des immeubles qui vous sont confiés.

Vos principales missions :
- Assurer le suivi des ventes (états datés, etc.) ;
- Préparation et suivi des assemblées générales (convocations, PV, mises à jour, etc.) ;
- Accueil, gestion des appels et emails (renseignement des copropriétaires et relations avec les prestataires externes) ;
- Gestion des employés d'immeuble (congés, bulletins, contrats) ;
- Suivi des contentieux (relances, dossiers huissiers, réunions contentieux) ;
- Gestion administrative et tableaux de suivi.
*Des compétences en paie est un plus (CCN GCEI).

Vous intégrerez une équipe structurée et expérimentée, attachée à construire une relation de confiance durable avec les copropriétés qu'elle accompagne.

Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine immobilier ou juridique, vous avez idéalement une première expérience en syndic de copropriété.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, réactif(ve) et à l'aise à l'écrit (bonne orthographe et qualités rédactionnelles).

Une bonne connaissance de la réglementation en copropriété serait un réel plus.

Envie de vous investir dans un poste polyvalent et stimulant ?

Rejoignez l'équipe de Brest Avenir Immobilier et mettez vos compétences au service d'un groupe reconnu, dans une ambiance professionnelle et conviviale.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réglementation de la copropriété, Droit immobilier, Normes rédactionnelles, Gérer des réclamations et litiges, Réaliser la gestion administrative du personnel, Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété, Relayer de l'information

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.