Recrutement Samsic Interim Alsace

Mécanicien Monteur - Mécanicienne Monteuse de Fabrication H/F - Samsic Interim Alsace

  • Colmar - 68
  • Intérim
  • Samsic Interim Alsace
Publié le 11 Avril 2025
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Les missions du poste

Notre client, spécialisé dans la fabrication de pelles hydrauliques recrute dans le cadre de son développement des MECANICIENS MONTEURS H/F sur le secteur de Colmar.

Vous réalisez le montage des sous ensemble et du monteur série, dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité et des impératifs de production.

Vos missions :
- Collecter et remonter les informations relatives aux problèmes rencontrés lors du montage à la hierarchie et aux ingénieurs
- Organiser le poste de travail et réaliser la maintenance de premier niveau du matériel
- Participer à l'industrialisation des sous-ensemble
- Assembler les sous-ensembles série et les moteurs séries selon les prescriptions techniques et le processus de montage défini par le mode opératoire
- Participer aux différentes phases d'essais démontage et proposer des améliorations

Votre profil :
- Ayant le CACES Pont Roulant
- De formation Bac Pro mécanique
- Expérience dans le montage
- Polyvalent
- Rigoureux
- Motivé

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage... et vérifier leur conformité, Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...), Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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