Ingénieur MOA Support Projet Telt H/F - Telt Sas

La Direction Constructions de TELT s'articule en Chantiers Opérationnels. Sous la responsabilité du Project Manager, le/la candidat(e) évoluera dans le cadre du chantier du Chantier Opérationnel « Saint-Martin - Villarodin-Bourget/Modane » (CO6/7) ayant pour objet :

- Des excavations du tunnel de base au moyen de 3 tunneliers avec des fronts d'excavation à partir des chantiers de St-Martin et de La Praz ;
- Les excavations du site de sécurité de La Praz en méthode traditionnelle ;
- Les travaux de soutènement, de confortement, d'étanchéité et de revêtement final.

En lien avec les collaborateurs de l'équipe pilotée par le Project Manager, l'ingénieur MOA aura pour mission :
- Le suivi opérationnel de l'avancement des travaux (technique, programme, qualité) ;
- La coordination et le pilotage des différents acteurs sur des thématiques spécifiques selon profil du candidat ;
- Les contrôles de la documentation liée aux chantiers (administratif, contractuel, planning et technique).

NB : deux postes sont ouverts au sein de cette équipe, l'un à vocation coordination administrative et financière ; et le second dédié davantage au suivi technique.

Experience : 5 An(s) - Management projet genie civil

Compétences : Analyser des données techniques pour optimiser les processus, Recenser les besoins du commanditaire, Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire, Concevoir et gérer un projet, Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles, Techniques de construction (BTP, infrastructures), Capacité rédactionnelle et à rendre compte, Gestion des risques, Gestion des Contrats et marché publics, Maîtrise d'oeuvre et/ou travaux en projets, talien : base/intermédiaire (souhaité), Rôle des acteurs du chantier (parties prenantes), Sensibilité en environnement et sécurité

Langues : Italien souhaité, Français exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.