Equilibreur - Equilibreuse H/F - L.M.B sa

Concepteur et fabricant de moteurs et de ventilateurs électriques, LMB Fans & Motors tient sa place sur le marché mondial dans la commercialisation de produits destinés aux applications aéronautiques et militairesLMB Aerospace, PME française leader dans la fabrication de moteurs et de ventilateurs aéronautiques pour des applications militaires et civiles et spatiales. Unique lieu de production basée à Malemort, LMB Fans & Motors se différencie par son savoir-faire et ses connaissances.

Nous recherchons notre nouveau/nouvelle équilibreur(se) affecté(e) à l'équilibrage, rattaché à la Direction de production. Vous êtes chargé(e) de réaliser l'équilibrage de pièces de sous-ensembles ou de moteurs finis.

Vos principales missions sont donc :
- Procéder aux réglages de son banc d'équilibrage
- Réaliser le branchement électrique des moteurs finis et des outillages d'équilibrage pour alimenter l'ensemble et permettre la bonne réalisation des opérations
- Réaliser l'équilibrage de pièces de sous-ensembles ou moteurs finis selon les classes d'équilibrage définies sur les plans.
- Réaliser et mettre à jour les fiches d'équilibrage
- Réaliser les retouches de peinture ou de traitement de surface après équilibrage

Tâches annexes et administratives :
- Suivi des priorités et des délais de production
- Réalisation des non-conformités dans le système informatique

BEP ou expérience mécanique, micromécanique, tournage/fraisage requise.
Appétence au travail manuel et volonté d'apprendre recherchées
Salaire selon expérience avec avantages, 13ème mois, prime LMB, primes conventionnelles, tickets restaurant, participation

Experience : Débutant accepté

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.