Recrutement Institut Education Motrice Lardaille

Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Institut Education Motrice Lardaille

  • Castres - 81
  • CDI
  • Institut Education Motrice Lardaille
Publié le 11 Avril 2025
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Les missions du poste

A compter du 30/04/2025, La Plateforme l'IEM/SESSAD Lardaillé de CASTRES recherche un psychomotricien (H/F) en CDI, 8h45 par semaine.

Le psychomotricien (H/F) aura pour mission :

- Rédactions des écrits professionnels.
- Participation à l'élaboration des PPA annuels.
- Mise en place de suivis individuels ou de groupe en adéquation avec les besoins identifiés de la personne accompagnée et de l'équipe pluridisciplinaire.
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, orthoptistes ainsi que des équipes médicale, éducative et pédagogique.
- Participation au déploiement du SESSAD dans le cadre de la plateforme de services IEM/SESSAD; évaluation des compétences par la passation de bilans standardisés et normés.

Vous devez être titulaire du diplôme d'état de psychomotricien.

Autres informations :
Sensibilisation aux outils de la CAA et stimulation basale.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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