Manutentionnaire Chauffeur PL - SPL H/F - Bovis Auvergne
- Cournon-d'Auvergne - 63
- CDI
- Bovis Auvergne
Les missions du poste
Description de l'entreprise :
Le groupe BOVIS, acteur important de la manutention lourde et du transfert industriel, est à la recherche de collaborateurs en vue d'une augmentation d'activité pour son agence BOVIS AUVERGNE, située à Cournon-d'Auvergne (63).
Vous souhaitez rejoindre une équipe fière de son travail, dans une entreprise soucieuse du développement de son personnel. Ne cherchez plus, postulez dès maintenant !
Description du poste :
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe/de l'exploitant/responsable d'exploitation
Vos principales missions incluront :
- Manutention installation Emballage, déballage des matériels lourds, etc.
- Réaliser suivre et contrôler le bon déroulement des chargements et déchargements de son matériel.
- Calage, arrimage des matériels sur le véhicule dédié.
- Rendre compte à sa hiérarchie des missions accomplies et des dysfonctionnements constatés sur la prestation menée.
Compétences recherchées :
- Connaissance des moyens de manutentions spécifiques aux charges lourdes
- Connaissance de la manutention lourde (entre 5 et 20 tonnes)
- Respect des consignes et des instructions transmises sur le chantier Bonnes qualités relationnelles et professionnelles avec la clientèle.
- Bonne aptitude au travail d'équipe
- Titulaire des permis PL ou SPL (ATTENTION 35% de conduite)
- Titulaire de la FIMO et FCOS à jour
- Titulaire des CACES R490- CACES 1-2-3-4-5 CACES NACELLE.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)
Permis : EC - Poids lourd + remorque souhaité, C - Poids lourd exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Services de déménagement
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.