Adjoint - Adjointe Responsable de Magasin de Détail H/F - Action

Prise de poste le 9 juin 2025.

Vos missions :
o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien
o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising
o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée
o Veiller au développement et à la renommée du magasin
o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses.)
o Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Ce que nous offrons :
o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maîtrise
o Plus, des avantages salariaux tels que :13ème mois supplémentaire, prime de participation, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, formation d'intégration de 8 semaines
o Et, des avantages sociaux tels que :Tickets restaurant, Chèques vacances, accès aux opérations du CSE Action, des cartes cadeaux, 15% de remise sur la gamme produit en magasin, des perspectives d'évolution concrètes

Profil de candidat(e) recherché(e) :
o formation de niveau Bac +2 ou tu as une expérience de minimum 1 ans dans le commerce ou le management d'équipe
o disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h)

Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Experience : 1 An(s) - commerce ou management

Compétences : Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Supermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.