Animateur - Animatrice Petite Enfance Centre de Loisirs Maternel H/F - Arnovel

PRESENTATION DE LA STRUCTURE :

Le Centre de Loisirs Maternel Petite Rivière accueillent les enfants de la Communauté de Communes du Haut Poitou âgés de 3 à 6 ans. La structure est ouverte les mercredis après-midi en période scolaire, et durant l'ensemble des vacances scolaires.

La capacité d'accueil est de 24 enfants les mercredis après-midi et 44 enfants durant les vacances scolaires.

LES MISSIONS :

- Assurer le ramassage à la sortie des école les mercredis,

- Assurer l'accueil des familles et des enfants,

- Organiser et mettre en oeuvre des activités récréatives répondant aux demandes des enfants,

- Assurer l'accueil et l'accompagnement d'un enfant en situation de handicap,

- Organiser et mettre en oeuvre diverses manifestations à destination des familles et enfants.

CONTRAT :

Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) - 20h00 hebdomadaires annualisées - 5 semaines de congés payés et 2 semaines de temps non travaillé.

PERIODE D'EMPLOI ET HORAIRES DE TRAVAIL :

- Tous les mercredis de l'année scolaire (9h00-18h00 ou 9h00-18h30),

- 4 à 5 semaines durant les vacances scolaires estivales (horaires variables),

- 1 semaine à chaque petites vacances scolaires (horaires variables),

- Temps de préparation des activités et/ou des manifestations en semaine (hors vacances scolaires).

LIEU DE TRAVAIL : Neuville de Poitou (86170) & Blaslay (86170)

Embauche prévue le 01/07/2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'urgence et de premiers secours, Psychologie de l'enfant, Techniques pédagogiques, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.