Aes H/F - Apei de Kerchene le Fourniller

Placé(e) sous l'autorité du Directeur et par délégation du Responsable de Service appartenant au dispositif « Les Parcours Inclusifs » et dans
respect des politiques Associatives et du projet d'établissement :
- Accompagner, aider, organiser les actes de la vie quotidienne, soins de nursing, en apportant la sécurité nécessaire dans le quotidien des
personnes tout en permettant le maintien de leurs capacités cognitives et physiques
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées
- Développer et participer à l'ouverture sur l'extérieur, la citoyenneté et l'inclusion
- Collaborer avec les équipes éducatives, soignantes et les familles

Vous participez activement à la dynamique et à l'image de marque des Foyers en oeuvrant en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe
pluridisciplinaire dans le cadre de votre fiche de poste.

Sens du travail en équipe, respect des règles, loyauté envers l'Association, discrétion, écoute et sens de l'initiative.
Vous êtes rigoureux(euse) organisé(e) et soucieux(cieuse) du bien être des personnes accompagnées.
La connaissance du secteur des Personnes Handicapées et des modalités d'accompagnement est souhaitable

Débutant Accepté.

Basé à LAPALUD - Prise de fonction immédiate.
CDI temps plein / Soit 35 Heures Hebdomadaires /
Salaire selon CCN 1966 + Ancienneté

Diplôme exigé : D.E.A.M.P. ou D.E.A.E.S ou D.E.A.S

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.