
Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs H/F - Mjc Abbaye Chatelet
- Grenoble - 38
- CDD
- Mjc Abbaye Chatelet
Les missions du poste
Association socioculturelle qui développe un projet intergénérationnel par le biais d'action de loisirs, d'épanouissement de la personnes :
- Accueil de loisirs 3/17 ans
- Ateliers socio-linguistiques
- Ateliers adultes
- Animation de la vie sociale du quartierLa MJC Abbaye recrute un(e) directeur (trice) d'accueil de loisirs (vacances, mercredis et séjours) en CDD dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité
Mission principales :
- Mise en application des orientations définies par le Conseil d'administration (cf projet associatif) et le projet éducatif notamment en matière d'animation enfance, - - Garant(e) de l'organisation pédagogique et logistique de l'accueil de loisirs 3-11 ans et séjour.
- Recrutement et accompagnement d'une équipe d'animateurs (CEE)
Cf. fiche de poste.
Poste à pourvoir au 01/06/2025.
CDD du 01/06/2025 au 31/12/2025
Groupe C, indice 295, 2093/brut, avec reprise ancienneté suivant convention collective nationale de l'animation
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Animer, coordonner une équipe, Créer, organiser ou coordonner un évènement
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.