
Chef d'Équipe VRD H/F - Network Interim
- La Roquette-sur-Siagne - 06
- Intérim
- Network Interim
Les missions du poste
Votre agence NETWORK INTERIM CANNES située au CANNET vous accueille tous les jours du lundi au vendredi de 8h00 à 18h.
Agence d'emploi pour de l'intérim, du CDD et du CDI, nous gérons tous les secteurs d'activités, du bâtiment, à la logistique, en passant par le tertiaire, et même le transport.
Venir nous voir au 97 BVD SADI CARNOT 06110 LE CANNET
ou contactez-nous vite au **.**.**.**.**
ou envoyez-nous votre CV : ****@****.**,Notre agence Network Intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients un(e) CHEF D'ÉQUIPE VRD H/F :
Vos missions :
- Vous serez en charge de la lecture et de l'interprétation des plans techniques pour organiser les travaux VRD.
- Vous devrez réaliser l'implantation des ouvrages, en respectant les consignes techniques et les normes de sécurité.
- En tant que chef d'équipe, vous planifierez les tâches, distribuerez les missions à vos collaborateurs, et veillerez au bon déroulement des travaux sur le chantier.
- Vous assurerez le contrôle de la bonne exécution des travaux, dans les délais impartis et selon les normes de qualité et de sécurité.
Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que chef d'équipe dans les travaux publics, idéalement dans le domaine VRD
Vous possédez le permis B pour conduire le véhicule de société
Vous avez les CACES A et B1
L'AIPR et le permis C serait un plus
Vous êtes autonome, rigoureux et savez gérer les priorités
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Aménagement urbain, Implanter des pavés ou des dalles, Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.