Recrutement Toma Interim

Electromecanicien H/F - Toma Interim

  • Chelles - 77
  • Intérim
  • Toma Interim
Publié le 11 Avril 2025
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Les missions du poste

TOMA INTERIM MITRY-MORY, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la réparation d'engins industriels type PL, un ELECTROMECANICIEN H/F sur le secteur de CHELLES (77)

Vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer l'entretien et le dépannage électromécanique des équipements dans le respect des règles de sécurité - Signaler au responsable de site les éventuelles améliorations et défauts des équipements - Réparer et remplacer les éléments défectueux - Assurer des interventions curatives et préventives - Rédiger des fiches techniques d'intervention - Effectuer de la petite mécanique

Votre profil :
- Vous êtes de formation technique type Bac Pro maintenance des équipements industriels ou électrotechnique mais également issu d'un BTS électrotechnique - Vous êtes rigoureux, précis et habile dans votre travail.
- Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission.
- Vous avez déjà travaillé dans un environnement de type industriel/TP/agricole ou PL.

Salaire : De 13€/h à 18€/h selon profil base 35H + primes + tickets restaurants + 13ème mois

Horaires : Lundi au vendredi : 8H00-12H00 à 13H00-16H00

Mission d'intérim longue durée.
Envie de changement, n'attendez plus rejoignez nous !

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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