Juriste d'Aide aux Victimes H/F - Asso. Montjoye

Fondée en 1949, l'Association Montjoye est une association loi 1901 reconnue d'intérêt général. Elle ?uvre sur le département des Alpes-Maritimes dans trois champs fondamentaux : La protection de l'enfance et de la famille, l'insertion sociale et professionnelle, l'accompagnement solidaire et la citoyenneté active.
Chaque année, elle vient en aide à près de 9000 personnes socialement vulnérables dans le département.L'Association MONTJOYE recrute pour son services AIDE AUX VICTIMES
Missions :
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service et en étroite collaboration avec l'équipe
pluridisciplinaire et les partenaires, le/la juriste réalise au sein du service d'Aides aux Victimes
d'infractions pénales, les missions suivantes :
- Ecouter, informer et évaluer de manière approfondie les besoins des victimes d'infractions
pénales et événements collectifs
- Accompagner les victimes (information sur la procédure pénale, d'indemnisation,
accompagnement aux audiences, etc.)
- Aide à la constitution des dossiers (constitution de partie civile, démarches relatives à leur
indemnisation, etc.)
- Rédaction de rapports (enquête victime pré et post-sentenciel)
- Orienter les bénéficiaires auprès des partenaires, en interne ou en externe, les victimes selon
leur problématique,
- Assurer la permanence au Bureau d'Aide aux Victimes au Tribunal Judiciaire de Nice
- Participer aux réunions de services et apporter un éclairage juridique à l'équipe
- Contribue au suivi des indicateurs d'activités

Conditions d'exercice :
Expérience au sein d'un service d'aide aux victimes très appréciée
- Bac +4 ou Bac +5 en Droit pénal et procédure pénal
- Attrait pour le travail en articulation pluridisciplinaire
- A partir d'avril 2025, attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement en amont de l'embauche

Profil souhaité :
- Solides connaissances des dispositifs en lien avec la prise en charge des victimes sur le
département 06,
- Connaissance des partenaires institutionnels, sociaux et associatifs (connaissance de leurs
compétences respectives et des dispositifs de droit commun)
- Sensibilisation aux champs juridiques et de la victimologie, de la criminologie
- Capacités d'écoute, d'empathie,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Gestion du stress,
- Travail en équipe et en partenariat
- Maîtrise des outils bureautiques

Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté acquise, sur la base des justificatifs remis et dans le
respect des dispositions de la CCN66.

Experience : 6 Mois

Compétences : Techniques pédagogiques, Accomplir des démarches pour le compte de clients, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Conseiller, accompagner une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.