Recrutement Douce Eveil

Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F - Douce Eveil

  • Craon - 53
  • CDI
  • Douce Eveil
Publié le 11 Avril 2025
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Les missions du poste

Vous serez en charge d'accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisant, tout en contribuant au développement et à l'épanouissement des enfants.

Responsabilités :
- Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance et professionnalisme
- Participer à l'ensemble des temps d'accueil et réaliser les soins quotidiens (repas, sommeil, hygiène...)
- Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins de chaque enfant.
- Assurer le rangement et l'entretien
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge
- Participer au travail d'équipe et mettre en oeuvre le projet pédagogique.

Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
- Une expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche.
- Diplôme du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance obligatoire
- Des compétences en développement de l'enfant
- Une capacité à travailler avec les enfants, y compris ceux en situation de handicap
- Un sens aigu de l'écoute, de la patience et de l'empathie
- Un esprit d'équipe et une bonne communication avec les parents et les professionnelles.

Prise de poste 01/09/2025.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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