Employé - Employée de Libre-Service H/F - Ras 880

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences !
R.A.S. Intérim, réseau d agences d emploi de 120 agences, propose des centaines d opportunités d emploi dans tous les secteurs d activité, en intérim, CDD et CDI.Mise en rayon et réassort du magasin
Respecter les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale
Veiller au rangement de stocks et de la réserve
Information et conseil client
Tenue du rayon tout au long de la journée (approvisionnement produits, consommables, balances)
Respect de la rotation, suivi de la démarque, étiquetage des produits dans le respect des normes en vigueur

Travail 5 jours/semaine - Planning en fonction du rayon - Fermé le dimanche mais prévoir de travailler le samedi.

Type de contrat : intérim

Horaires : amplitude horaires du lundi au samedi

Lieu : PLEURTUIT

Avantages intérim :

11.88€/brut heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.