Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs Centre de Loisirs H/F - Association des Usagers de la Pépinière

Animateur enfance auprès du public 3 - 11 ans. Intervention sur le temps extrascolaire en centre de loisirs.
horaires modulables et lissés sur l'années avec du temps entre midi et deux et en fin d'après midi pendant le temps scolaires et des journées complètes pendant les vacances scolaires

Missions :
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.

Fonctions :
Garant de la sécurité des enfants.
Responsable du groupe d'enfants, il mène de projets d'animation en lien avec le projet pédagogique.
Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.

Activités et tâches principales du poste :

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles

- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques

- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation

Poste à pourvoir du 02/07 au 31/08. (Journée intégration à prévoir semaine précédente.)
Possibilité de départ en séjour dans le cadre de colos Apprenantes.
Le salaire sera conforme aux dispositions légales en vigueur.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Habilitation BAFA, Habilitation BAFD, Développement de programmes culturels, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Décorer et mettre en place des espaces d'animation, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.