Gestionnaire de Parc H/F - Dubreu Sas

Rejoignez une aventure humaine et familiale de plus de 80 ans, où passion, excellence et esprit d'équipe façonnent chaque jour l'avenir du véhicule utilitaire et industriel. Le Groupe DUBREU, solidement ancré dans les Hauts-de-France, n'attend plus que vous pour écrire la suite de son histoire

Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de parc Véhicules Industriels, Utilitaires H/F en CDI. Vous serez responsable de la gestion, de l'entretien et de l'optimisation de la maintenance du parc de véhicules et veillez à leur bon fonctionnement, à leur disponibilité et à leur conformité tout en optimisant les coûts d'exploitation.

Vos missions :
GESTION DU PARC
Être garant de la conformité technique et règlementaire du parc sous sa responsabilité
Organiser et optimiser la maintenance des parcs confiés en gestion, en fonction notamment de critères de coûts et de disponibilité fixés

GESTION ADMINISTRATIVE
Mise à jour des bases de données et logiciels du parc
Gérer les achats de prestations « Atelier » incluant : la validation des opérations à réaliser, le contrôle du devis, l'envoi du bon de commande & le contrôle de la facture
Vérifier le respect des contrats de services en gestion
Chiffrage des offres de services et mise en place de nouveaux contrats

OPTIMISATION ET SUIVI DES CoûtS
Suivre et analyser les coûts liés à l'exploitation du parc (gestion, optimisation et remontée des chiffres auprès de la direction)

Votre profil
Bac +2 en maintenance des véhicules industriels (VI) ou expérience significative dans le secteur de l'automobile / poids lourds
Connaissance technique des véhicules et de leur suivi administratif
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion de flotte)
Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe

Experience : 36 Mois

Compétences : Mise à jour des connaissances en mécanique, Techniques commerciales, Contrôler les réparations, Organiser le travail d'une équipe, Planifier des réparations, Planifier les réceptions de véhicules, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition...), Négocier un contrat, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos...)

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.