Chef de Projet Nucléaire H/F - Aqceptance

Nous recherchons pour notre client du secteur d'activité du nucléaire, un chef de projet nucléaire, le poste est basé près de Vitrolles. Il/elle aura en charge les activités suivantes :
Piloter des projets d'envergure : diriger les opérations de maintenance, de modifications et de travaux neufs dans le domaine de la tuyauterie et du soudage.
Concevoir des offres stratégiques : rédiger des propositions techniques et commerciales percutantes pour se démarquer lors des appels d'offres.
Négocier avec impact : être l'interlocuteur privilégié du client pour sécuriser et optimiser les contrats.
Orchestrer les opérations avec précision : planifier chaque phase du projet et coordonner les équipes pour garantir une exécution irréprochable.
Maintenir le CAP sur l'excellence : veiller au respect des délais, ajuster les ressources nécessaires et anticiper les écarts pour maintenir la qualité.
Assurer sûreté et performance : promouvoir et appliquer rigoureusement les politiques de Qualité et de Sécurité.
Piloter les résultats financiers : suivre de près les tableaux de bord financiers et garantir la rentabilité des projets.

Profil :
Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures en tuyauterie, chaudronnerie ou soudage (idéalement) et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.
Votre rigueur, réactivité et sens de la communication seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.
Une connaissance approfondie du secteur nucléaire est indispensable.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Caractéristiques du matériel de décontamination, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler une zone sensible, Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident, Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.