Agent d'Accueil Loueur de Cycles H/F - Cycles Loisirs

Entreprise familiale de location, vente et réparation de vélos, implantée à Quiberon depuis 40 ans. Ouverte à l'année.AGENT D'ACCUEIL LOUEUR DE CYCLES (H/F)

QUIBERON (56170)

Au sein d'un magasin de location, vente et réparation de vélos, vos missions seront :
- Ouvrir, fermer et tenir une boutique propre et accueillante
- Accueillir les clients
- Gérer les réservations et les plannings
- Rédiger un contrat de location via un logiciel (formation assurée en interne)
- Mettre à disposition le vélo et les accessoires au client et effectuer les réglages avant le départ
- Récupérer le vélo en fin de prestation et en vérifier l'état
- Vous assurez également la vente vélo et pièces détachées et accessoires.
- Vous possédez idéalement des notions en mécanique vélo

Pour ce travail vous êtes dynamique, souriant ayant le sens du commerce. La ponctualité, l'autonomie, le respect, la rigueur sont primordiaux.

Expérience
- Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
- Encaisser le montant d'une vente
- Accueillir une clientèle
- Proposer un service, produit adapté à la demande client
Savoir-être professionnels
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
Conditions
- Durée du travail 35H
- Salaire : A partir de 1 801,80 Euros brut (à négocier selon compétences et expériences)
- Durée du contrat : 2 mois
- Type d'emploi : Temps plein, CDD
- Prise de poste : 01/07/2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Modalités de location, Effectuer l'entretien de premier niveau, Présenter et valoriser un produit ou un service, Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.