Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Sessad Apf Saint Remy

L'association des paralysés de France (APF) est l'organisme gestionnaire du Pôle APF Fh 71.
Le service propose un accompagnement médico-social pour des personnes en situation de handicap physique afin d'améliorer leur autonomie.APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles.

Le SESSAD du Pôle APF FH 71 recherche un(e) psychomotricien(ne), pour son antenne du Creusot.

Poste à pourvoir de suite.

Statut collectif : CCNT 51, CDI à temps plein

Qualification requise : Diplôme d'Etat Psychomotricien

Permis B indispensable

Missions principales :
Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements avec un véhicule de service.
- Réalisation de bilans psychomoteurs
- Mise en place de suivis selon les projets individuels
- Accompagnement individuel ou en groupe
- Entretiens avec les parents et le jeune
- Participation aux réunions institutionnelles
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Compétences requises :
- Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.
- Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale
- Maîtrise des outils numériques.
- Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.

Salaire brut + Forfaits SEGUR et LAFORCADE + reprise de l'ancienneté

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.