Porcher - Porchère H/F - de la Ville Houee

l'entreprise à deux postes à pourvoir :
Les missions pour le premier poste :
Au sein d'un établissement dont les bâtiments sont récents, vous aurez pour missions :
- La gestion de l'atelier d'engraissement
- Le suivi de l'alimentation
- La gestion de l'arrivée et des départs
- L'aide aux autres salarié.e.s sur les autres postes

Les mission pour le 2nd poste :
Au sein d'un établissement dont les bâtiments sont récents, vous serez en charge de l'atelier truie :
- Gestion des naissance - maternité, gestante, verraterie.
- Gestion des inséminations

Vous travaillerez un week-end sur 5 le matin pour 5h.

Vous travaillerez en équipe sur les horaires de 39h par semaine du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30
Vous travaillerez un week-end sur 5 le matin pour 5h.

Des déplacements sont à prévoir car vous travaillerez sur 3 sites : Boigervilly / Iffendic / Muel (environ 20km par jour)

l'entreprise bénéficie d'un équipement récent afin de faciliter les missions. Une aisance en informatique est nécessaire pour répondre au besoin de traçabilité et de suivi d'activité.

Vous bénéficierez d'une formation à la prise de poste.
Rémunération selon profil et rémunération / promotion salariale attractives auxquelles s'ajoutent diverses primes
Toutes heures supplémentaires effectuées sont rémunérées ou récupérées
L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc nécessaire.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques culturales, Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux, Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés, Établir un diagnostic de gestation et de santé, Identifier un animal par marquage, connaissance du milieu agricole, aisance en informatique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Culture et élevage associés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.