Responsable Ressources Humaines Site H/F - HORUS CONSEILS

Notre client, un groupe industriel agro-alimentaire d'envergure, s'appuie sur plusieurs sites de production et plus de 25 000 collaborateurs pour répondre aux attentes exigeantes de ses différents circuits de distribution en France et à l'international. Dans un contexte de croissance et d'innovation, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour l'un de ses sites de production situé dans les Côtes-d'Armor. Vous souhaitez rejoindre une entreprise indépendante, leader sur son marché, qui connaît une croissance durable et qui mise sur l'humain pour continuer à se développer ? N'hésitez pas à découvrir les missions de ce poste clé pour accompagner la performance des équipes, piloter la stratégie RH locale et contribuer activement au développement des talents.Rattaché(e) à la Direction du Site et membre du Comité de Direction Site, le ou la futur(e) Responsable des Ressources Humaines H/F sera en charge de garantir l'adéquation entre besoins et compétences du site, en participant à la gestion et au développement des Ressources Humaines de l'ensemble des unités de production.

Vous aurez pour missions principales de :
- Mettre en oeuvre la politique RH du site et la politique sociale élaborée avec en collaboration avec la direction,
- Accompagner et gérer les compétences et les talents de la population confiée en conseillant les responsables d'équipes en matière de gestion et de développement RH (dialogue social, gestion des compétences et des carrières...), en animant les projets liés à la santé et sécurité au travail et en mettant en oeuvre les processus de gestion des compétences (formation, GPEC, recrutement, marque employeur...),
- Animer les IRP en collaboration avec la direction et contribuer au bon climat social,
- Développer la communication au sein du site,
- Manager le service et ses collaborateurs, en coordonnant le périmètre de leurs responsabilités sur la base d'objectifs et de suivi,
- Superviser la gestion administrative du personnel (paie, contrats, accord entreprise...),
- Assurer un reporting régulier avec la direction du site et la Direction des Ressources Humaines groupe.

Au-delà de votre formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie à un poste de Responsable des Ressources Humaines d'un site industriel, qui vous a permis de mettre en évidence votre savoir-faire sur l'ensemble des composantes de la vie du salarié dans l'entreprise.

Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) par les opérationnels comme étant un véritable partenaire. Votre polyvalence et votre agilité, votre sens du résultat, votre rigueur et votre autonomie seront autant d'atouts pour pouvoir vous épanouir au sein de l'entreprise.