Animateur - Animatrice Enfants Auxiliaire Puériculture H/F - Village de Vacances Guebriant

Village de Vacances 3 étoiles appartenant au Conseil Départemental du Val de Marne situé sur la commune de Passy 74. Accueille un public familial qui séjourne en pension complète. Face au Mont Blanc, à proximité de la station de ski de Plaine Joux. Statut de la Fonction Publique TerritorialeDans un Village Vacances 3*, sous l'autorité de la directrice, du ou de la responsable animation et du ou de la responsable des clubs enfants (EJE), l'auxiliaire puéricultrice s'occupe d'animer les enfants âgés de 3 mois à moins de 3 ans en séjour avec leurs parents au sein du club oursons.
Il ou elle aura comme fonctions de :
- Organiser et de mener des activités correspondant à la tranche d'âge
- Veiller à la sécurité des enfants, à la qualité de l'accueil et la satisfactions des enfants et de leurs parents
- Proposer des idées d'activités nouvelles ou de programmation originale
- Assurer la participation générale à l'animation de soirée et la participation active aux divers spectacles
Poste à pourvoir pour la saison d'été 2025 du 02 juillet au 29 août 2025
Possibilité de logement selon disponibilité et avec participation
extrait de casier B2 vierge obligatoire

Experience : 6 Mois

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.