Moniteur d'Atelier - Espace Vert H/F - APSH 34 siège

Organise et gère une équipe de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la réalisation d'une prestation de service :

- Élabore des outils pédagogiques et forme les travailleurs afin de favoriser leur apprentissage et leur insertion dans le travail.
- Coordonne les différents postes de travail des travailleurs, de manière à garantir leur sécurité (application, transmission et apprentissage des consignes de sécurité, du règlement de fonctionnement.).
- Gère son équipe en motivant, impliquant et responsabilisant chacun sur la qualité du travail réalisé.
- Assure le contrôle du travail accompli par les travailleurs.
- Pré-organise les congés des travailleurs en s'assurant de respecter la continuité de la production.

Accompagne la personne en situation de handicap :

- Contribue à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie.
- Évalue chaque année, les capacités et possibilités de la personne en vue de son évolution professionnelle. Ceci peut donner lieu à : des propositions de formation, une adaptation du poste à la personne ou une proposition de réorientation.
- Accueille, accompagne et évalue des stagiaires.
. Favorise le maintien des acquis des travailleurs.

Garantit la qualité du service et/ou des produits auprès des clients :
- S'assure de la qualité relationnelle avec les clients.
- Est à l'écoute des différentes demandes des clients et s'attache à la satisfaction de celles-ci.
- Se porte garant de la réalisation des prestations, des produits, etc. dans le respect des délais préétablis.
- Contribue au développement de l'activité de l'ESAT, notamment par la recherche de nouvelles méthodologies, de nouvelles idées, de nouveaux partenaires.
- Transmet les éléments de facturation des prestations au service comptable.

Réalise des devis pour les prestations.

Préparation & production de plats chauds et liaison froide en alternance :
- Dressage et service à l'assiette et au self,
- Préparations diverses de mise en place,
- Nettoyage de la cuisine,
- Application méthode HACCP.

Date de prise de poste : 02/05/2025

Rémunération :
En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Moniteur d'atelier 2ème classe - Coefficient de base 411 soit à partir de 1801,80 Euros brut/mois pour 151,67 heures + Prime LAFORCADE (238€ brut/mois). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.

Conditions d'accès à l'emploi :

- Accessible avec un brevet professionnel ou un CAP technique ou une expérience professionnelle significative.
- Une connaissance du secteur du handicap serait appréciée.
- Permis B valide exigé.
- Poste disposant de RTT

Savoirs :
- Connaître les différentes formes de handicap
- Connaître les techniques d'accompagnement et le fonctionnement des équipements
- Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire :
- Capacité à mettre en oeuvre un accompagne-ment et un soutien adapté
- Capacité à déceler les potentialités et les singularités des travailleurs
- Capacité à transmettre un savoir et un savoir-faire technique

Savoir être :
- Capacité à être pédagogue au contact d'une population ESAT
- Capacité d'adaptation
- Capacité à identifier et réguler son implication personnelle

Experience : 2 An(s)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux