Assistant Social - 0.6 Etp - Ime Clairfontaine H/F - Adapei du Puy de Dome

L'Adapei 63, est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Elle emploie plus de 1000 salariés au sein de 64 structures qui s'occupent quotidiennement de favoriser le développement physique et intellectuel des enfants et adultes accueillis.L'Adapei 63 recherche pour l'IMP Clairfontaine et le SESSAD Clermont Val d'Allier, à Clermont-Ferrand, un Assistant Social F/H dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel (0.6 ETP, soit 21h00 hebdomadaires). Vous interviendrez sur les structures selon le planning suivant :
- IMP Clairfontaine : lundi (journée) et jeudi (après-midi), soit 0.3 ETP (10.5 heures hebdomadaires)
- SESSAD Clermont Val d'Allier : mardi (journée) et jeudi (matin), soit 0.3 ETP (10.5 heures hebdomadaires)

L'Assistant Social F/H met en oeuvre les dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes, et proposer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne des familles. Au coeur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :
Garantir l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet individuel :
- En assurant une mission d'accueil, d'information législative et administrative des personnes accompagnées
- En suivant les dossiers de renouvellement d'orientations MDPH et la prise en charge financière par l'aide sociale
- En assurant le lien, l'accompagnement dans les démarches administratives et/ou de la vie quotidienne, la médiation entre les différents acteurs des réseaux internes et externes de l'établissement et les personnes accompagnées et leur famille, en cohérence avec la mission et le projet
- En réalisant des actions d'analyse et d'évaluation sociales et rédigeant autant que besoin un rapport de synthèse social de chaque personne accompagnée
- En participant à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies et en accompagnant les personnes lorsqu'un objectif de projet s'inscrit dans son champ de compétence

Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles :
- En repérant et impulsant les actions de soutien collectif et/ou individuel liées à l'autonomie sociale des personnes accueillies
- En jouant un rôle de veille et d'alerte dans le cadre de la prévention et la protection des personnes accueillies
- En apportant un soutien aux équipes éducatives dans l'organisation et la mise en oeuvre des prises en charge médico-sociales des personnes accueillies
- En effectuant le suivi administratif du projet (OGIRYS)

Le profil que nous recherchons pour ce poste :
- Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État Assistant de Service Social (DEASS)
- La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une expérience des IMP et leur population accueillie serait un plus
- Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés,
- Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
- Vous maîtrisez les aspects réglementaires et les dossiers MDPH,
- Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Pour rappel, ce poste de 21h hebdomadaires est réparti sur les journées des lundi, mardi et jeudi.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.