Responsable Décoration Intérieur H/F - Desjardins Montivilliers

Vous êtes responsable de l'offre commerciale du rayon et des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de dynamique commerciale promotionnelle, de proposition de référencement, de mise en valeur des produits.
Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de votre rayon. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires du rayon dont vous avez la charge.
De plus, vous managez une équipe de collaborateurs et les accompagnez dans leurs différentes missions quotidiennes.
Vous avez une expérience similaire réussie à un poste de gestionnaire de rayon dans le secteur décoration, de l'ameublement et du jardin ou de responsable de centre de profit.

Critères de recrutement :
Bonne présentation
Sens du relationnel et du travail en équipe
Dynamisme
Organisation et rigueur
Autonomie

Conditions d'emploi :
Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner
Semaine de 4.5 jours travaillés
Samedi travaillé : OUI - tous les samedis sont travaillés
Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2
Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)

Experience : 5 An(s)

Compétences : Choisir des matériaux adaptés pour les décors, Dessiner des aménagements et agencements intérieurs, Mener des études de faisabilité économique, Promouvoir une proposition, un projet, Réaliser un avant projet

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.