Technicien de Maintenance H/F - Wizbii

WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.La société WIZBII recherche pour la société KELIAS, un Technicien de maintenance - F/H en CDI 35H.

Les missions :

- Assurer la disponibilite operationnelle des equipements de production, en collaboration avec le Chef d'équipe du service maintenance (8 personnes)
- Realiser la maintenance preventive et curative des machines et equipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement et apporter des solutions techniques adaptees.
- Participer a l'amelioration continue des processus de maintenance pour garantir une fiabilite optimale des equipements.
- Assurer le suivi des interventions et la redaction des comptes rendus d'intervention.
- Contribuer a la gestion des stocks de pieces detachees necessaires a la maintenance.
- Respecter les normes de securite et de qualite en vigueur dans l'entreprise.

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à NANTES le 29 Avril de 17H30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

Experience : 12 Mois

Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, OUTIL INFORMATIQUE

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.