Recrutement C.L.I.P Saintes

Alternant en Prêt-À-Porter Féminin H/F - C.L.I.P Saintes

  • Royan - 17
  • Alternance
  • C.L.I.P Saintes
Publié le 11 Avril 2025
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Les missions du poste

Alternant(e) en prêt-à-porter féminin - Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) en prêt-à-porter féminin pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente en alternance.
Vos missions et responsabilités :
- Accueillir et conseiller la clientèle sur les vêtements et les accessoires
- Procéder aux encaissements
- Savoir assurer un service après-vente, retours produits
- S'assurer du bon entretien de l'espace de vente
- Apprendre les techniques de vente et de merchandising

Avantage de l'alternance :
- Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
- Vous préparez un Titre de garde Bac tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
- Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance
Modalités :
Contrat : Apprentissage
Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - Bac)
Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année
Lieu de formation : Saintes (17100)
Lieu de travail : Royan (17200)
Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic

Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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