Infirmier - Infirmière en EHPAD en 10H H/F - Groupe Pavonis Sante

Créé par Mme et M. Jacot en 1992, PAVONIS Santé compte désormais 20 maisons de retraite médicalisées, ou EHPAD, et deux résidences services. Nous accueillons près de 970 résidents quel que soit leur degré d?autonomie (valides, semi-valides ou dépendants) dans des établissements adaptés, accueillant une cinquantaine de résidents en moyenne. Nous avons fait le choix de privilégier l?accompagnement sur mesure dans un environnement de qualité à la fois stimulant et familial.La résidence le Lys, située au coeur de Vichy, recherche un(e) infirmier(e).

Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle :

Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ;
Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ;
Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ;
Effectue le suivi des résidents hospitalisés ;
Assure la prise en charge de la douleur ;
Accompagne la fin de vie ;
Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ;
Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical.

Profil recherché
Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Débutant accepté. Travail 1 week-end sur 2.
D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.
Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières
Rémunération mensuelle brute de 3000€ à 3500€
Poste en journée de 10 heures travaillées
Travail un week-end sur deux
Rémunération et Avantages : Prime d'assiduité mensuelle (équivalente à un 13ème mois sur an) / Accord d'intéressement / Prime de cooptation /Restauration sur la Résidence à tarif préférentiel /Avantages CSE Central

Experience : Débutant accepté

Compétences : Administration de médicaments, Démarche de Soins Infirmiers (DSI), Gestion des dossiers médicaux, Gestion des dossiers patients, Gestion des soins de fin de vie, Planification des soins infirmiers, Protocoles de soins, Protocoles de soins d'urgence, Soins de nursing, Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale, Réaliser des soins infirmiers, Actualiser le dossier médical du patient, Assister les médecins lors de procédures complexes, Assurer la gestion administrative d'une activité, Communiquer clairement les consignes de soins aux patients, Concevoir des protocoles de soins, Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés, Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins, Organiser et contrôler un approvisionnement, Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.