Responsable Communication Digitale & Contenu H/F - Leasametric

Nous recherchons un profil autonome, créatif et structuré pour prendre en main notre communication digitale. Tu seras garant-e de notre image en ligne, de la performance de nos campagnes publicitaires, et de la qualité des contenus diffusés.

Tu ne viens pas pour faire « ce qu'on a toujours fait », tu viens pour booster, proposer, renouveler.

Tes responsabilités :
Définir et piloter la stratégie de communication digitale en lien avec la direction
Gérer les réseaux sociaux : ligne éditoriale, calendrier, publication, modération, reporting
Créer ou coordonner la création de contenus impactants (posts, vidéos, newsletters, articles, visuels.)
Mettre en place et suivre des campagnes Ads (Google, Meta, LinkedIn) avec objectif de performance
Assurer la cohérence visuelle et éditoriale sur tous les canaux
Être force de proposition sur les outils, formats, process pour faire évoluer la stratégie

Ton profil :
Tu as déjà une ou plusieurs expériences en communication digitale (agence ou annonceur)
Tu maîtrises les Ads et les analytics (Meta, Google Ads, UTM, etc.)
Tu es créatif-ve, curieux-se, tu as toujours un oeil sur les dernières tendances
Tu sais produire du contenu (Canva, outils de montage simples, ChatGPT ;).)
Tu sais faire preuve d'autonomie mais aussi d'un bon esprit d'équipe
Tu as envie de construire quelque chose et de laisser ta patte

- -> Pourquoi nous rejoindre ?
Tu auras une vraie marge de manoeuvre, pas un cadre figé
Tu seras au coeur des décisions stratégiques de communication
Tu rejoins une équipe exigeante mais bienveillante, avec une vraie vision

Et on a hâte de bosser avec quelqu'un qui nous bouscule un peu

Experience : 2 An(s)

Compétences : Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Définir une stratégie de communication, Élaborer une stratégie de marketing digital, Utiliser les réseaux sociaux

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.