
Mécanicien PL - Chef de Parc H/F - Financiere Castan
- Bouc-Bel-Air - 13
- CDI
- Financiere Castan
Les missions du poste
Le Groupe CASTAN recherche pour son entité SMS spécialisée dans la maintenance de poids lourds, un chef de parc H/F pour son dépôt basé à Bouc-Bel-Air.
Le poste est polyvalent et il comporte diverses missions à savoir :
- Une partie logistique :
Gestion des entrées et des sorties des marchandises (avec l'aide d'une chargeuse, d'un chariot élévateur)
Assurer une bonne relation professionnelle avec les transporteurs et les clients
- Une partie mécanique :
Assurer une mécanique de 1er niveau sur SPL (benne et porte conteneur) : éclairage, freinage, pneumatique, remplacement éléments de carrosserie.
Assurer le dépannage sur route de nos SPL (environ 100km à la ronde)
- Une partie organisation du parc :
Assurer l'arrivée des conducteurs
Passage au contrôle technique
Entretien des locaux :
Entretien du site (portail, éclairages, pope carburant, rangement.).
Horaires :
Du lundi au jeudi à 8h00-12h00 14h00 -18h00
Vendredi 9h00- 12h00 14h00 - 19h00 ou peut-être 8h30- 12h00 14h00 -18h30
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide
Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.