Agent - Agente de Maintenance des Bâtiments H/F - Ecole Privee Saint Dominique

Au sein d'une Institution scolaire privé (Maternelle / Primaire / Collège / Lycée) d'une superficie de plus de 15 000 m2 dans un environnement exceptionnel composé d'un grand parc, trois cours et cinq bâtiments dont l'internat, vous êtes rattaché au chef d'équipe des services généraux dont vos missions principales sont :
- Réaliser des travaux courants de second oeuvre : électricité, plomberie, serrurerie, vitrerie, petite menuiserie, peinture (réfections partielles, raccords).
- Effectuer des travaux de maçonnerie à petite échelle : reprise de béton, rebouchage de trous.
- Réparer ou remettre en état les différents équipements scolaires
- Assure le suivi des demandes, gérer les priorités, rendre compte du travail fait
- Être disponible en cas dépannage urgent
- Assure la logistique et la manutention des livraisons en interne, participe aux déménagements et à la préparation matérielle pour les événements

Profil recherché :
Vous avez 2 années d'expériences dans la maintenance second oeuvre.
Vous êtes bricoleur, polyvalent, dynamique avec un fort esprit d'équipe et savez faire preuve de diplomatie.

Formation
CAP, BEP et équivalents maintenance bâtiment

Experience : Débutant accepté

Compétences : Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Entretenir un espace vert, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Monter du mobilier, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...), Réparer ou modifier des éléments maçonnés, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement primaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.