Technicien Protection Environnement H/F - Mairie

MAIRIE DE SENE
CV et lettre de motivation MANUSCRITE
à Madame la Maire, Place de la Fraternité, 56860 SénéLa commune de Séné, commune littorale située au bord du Golfe du Morbihan (9450 habitants/140 agents), recrute un(e) technicien(ne) protection de l'environnement.

Les missions :

ASSURER LE SUIVI DE LA REGLEMENTATION ET DES DOCUMENTS CADRE ET LEUR TRADUCTION OPERATIONNELLE
- Assurer le suivi du dossier de gestion des risques inondation et assurer une surveillance des ouvrages en lien avec l'intercommunalité et en transversalité avec les services internes
- Surveiller l'évolution du trait de côte : suivi de l'érosion et de l'état de la Servitude de passage des piétons le long du littoral (SPPL), suivi des risques de submersion avec l'intercommunalité
- Assurer le suivi des actions portant sur la biodiversité, la végétalisation, les trames verte, bleue et noire, du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) porté par l'intercommunalité en lien avec l'ensemble des directions
- Veiller à l'application des dispositions environnementales du Plan Local d'Urbanisme en lien avec le service urbanisme
- Représenter la Commune auprès des partenaires institutionnels en s'assurant de la prise en compte de la politique communale et accompagner la mise en oeuvre des actions sur le territoire
- Assurer une veille règlementaire et contrôler sur le terrain le respect de la réglementation

SENSIBILISER ET ACCOMPAGNER L'ADAPTATION AU DEREGLEMENT CLIMATIQUE ET LA PROTECTION DE LA BIODIVERSITE
- Etablir des prescriptions pour la création et l'entretien des espaces dans le cadre du montage de dossiers (dossiers d'aménagement, cahiers des charges.) ou préalablement à des interventions opérationnelles
- Développer le mode de gestion différenciée des espaces, le faire appliquer en collaboration avec les services techniques et évaluer son impact sur la biodiversité
- Porter le dispositif « Territoire Engagé pour la Nature » et le plan d'actions associé
- Conseiller ponctuellement à la demande d'habitants sur la gestion de leur patrimoine arboricole
- Développer des animations pédagogiques autour de ces thématiques auprès des services, des associations et auprès de la population, encourager la mobilisation citoyenne sur ces sujets
- Mettre en place une politique de communication valorisant des actions en lien avec le service communication
- Gérer les sites naturels communaux (hippodrome, mares communales.) et ceux en délégation de gestion (Conservatoire du littoral)

VALORISER LES CONNAISSANCES ENVIRONNEMENTALES SUR LE TERRITOIRE
- Rassembler et organiser les connaissances environnementales du territoire déjà acquises et les étoffer (diagnostic faune/flore,.)
- Evaluer les politiques publiques environnementales mises en oeuvre sur la commune
- Porter l'animation de l'Atlas de la Biodiversité Communale en lien avec le PNR

MOBILISER LES FINANCEURS EXTERIEURS EN MATIERE DE TRANSITION ENVIRONNEMENTALE
- Assurer une veille sur les appels à projets et subventions
- Constituer les dossiers de réponse
- Assurer la mise en oeuvre des projets, leur suivi et leur évaluation

ACCOMPAGNER LES ORIENTATIONS DES ELUS EN MATIERE AGRICOLE
- Assurer la gestion des terres agricoles de la collectivité ;
- Faciliter, en lien avec la Direction de l'urbanisme, la rencontre des intérêts communs entre agriculteurs, collectivité et particuliers pour développer l'agriculture locale

Compétences requises :
Formation Master en environnement, écologie, sciences de la vie ou sciences de la terre, BTS ou DUT spécialisé dans l'environnement
Expérience fortement souhaitée
Capacité à animer des groupes et à travailler en transversalité
Sens de la pédagogie
Connaissance du SIG

Avantages : Régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + participation mutuelles

Experience : 12 Mois

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.